CATALYSER VOTRE PERFORMANCE : DEVELOPPER LA DYNAMIQUE SECURITE VIA L’ANALYSE DES ACCIDENTS / INCIDENTS / PRESQU’ACCIDENTS

OBJECTIFS / CAPACITÉS DU STAGIAIRE AU TERME DE LA FORMATION

• Optimiser votre performance sur la recherche des causes racines en lien avec les évènements
  redoutés au sein de l’organisation.
  Objectifs opérationnels :
  › Animer ou participer à la démarche d’analyse des accidents
  › Maîtriser la pratique de la méthode de l’arbre des causes
  › Proposer des mesures correctives efficaces pour réduire les accidents ou incidents.

CONTENU DU PROGRAMME

1. Rappel du cadre général de la prévention

• Les enjeux de la prévention
• Les principes généraux de prévention
• Les obligations de l’employeur et des salariés

2. L’analyse d’accident : pour quoi faire ?

• Organisation apprenante – Retour d’expérience
• Gestion des risques dans l’organisation
• Les définitions
• Les objectifs
• Les enjeux sociaux, économiques et juridiques

3. Étude de l’accident du travail/presqu’accident

• L’enquête
• Le compte-rendu

4. Méthode d’analyse de l’arbre des causes

• La préparation
• Initiation à la méthode : la recherche des faits, la construction de l’arbre des causes, le plan d’action
  Questions – Réponses

INTERVENANT

Expert(e).

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

• Méthode pédagogique active qui permet aux bénéficiaires d’être acteurs de leur
  formation
• Support de formation : documentation synthétique remise aux stagiaires sous format
  papier et électronique

ÉVALUATION

Evaluation de l’acquisition des compétences en fin de formation via un questionnaire.